めがねおばさんの日常

子育ては終わった!さてこれからどうしようか?

めがねおばさんの日常

アラフィフからの資産運用
ブログ運営
下肢静脈瘤
ホットクック

7日目 クッキーのパッケージがさらに豪華になった!

スポンサーリンク

f:id:mini2015:20200623184824j:plain

クッキーのパッケージがさらに豪華になりましたよ!
リボンに加えて、箱になりお花もついてきたよ!

3日目 意味のない機能に意味はあるのか? - 100日続けるブログ の続きです。

実際はクッキーのパッケージではないんだけど、業者から上がってきたものが私的にはこんなふうに思えました。

いろいろくっついてきたけど、肝心な部分がカバーできていないのよ!

豪華になってもいいのよ、別に。
でもね肝心の中身がさらにわかりづらくなってるの…

近々これについて話し合いがまたあります。
…が、もう私は話聞いて上に上げるだけにしようと思います。
本音を言えば、ちょっと面倒くさくなってきちゃった。
他の仕事も忙しかったりするし。

そうそう、このクッキー例え話書いててあれに似てるなと思いました。


顧客が本当に必要だったものとは (コキャクガホントウニヒツヨウダッタモノとは) [単語記事] - ニコニコ大百科

↑これこれ

プログラムとかではないんだけど、似たようなことになってる。
そもそも社内のリーダーに話がきちんと伝わらないところから終わってるけどね。

もちろんリーダーだって何かしらの理想を持ってやっているんだと思うんだけど、やり方が間違っていると思うんだよね。
そして、その忠告やアドバイスを受け入れる余裕もない。
社内調整しながら業者とのやり取りは本当に大変だと思ううけどね。

でも「〜をやっておいてください」と期限もいわずに指示してきて、いつまでかと聞けばすごい短い期限だったり…
なんかいろいろ余裕がないのよ。

リーダーに今必要なのはこれかもしれない。

以前、リーダーと仕事する前、あの人はすごく怖い!という噂を聞いていた。
とてもきつい人だよ、とも。
でも、実際に会ったらとても感じ良くて、全然そんな印象を受けなかった。
そこで仕事に対して厳しい人なんだろうな、と勝手に解釈した。
違った、サブリーダーに対してはものすごく怖かった。
意見の食い違いとかではなく、サブリーダーの意見は聞きたくない!という感じ。
あそこはもう修復できないんだろうなぁ。

ちなみにサブリーダーはとてもいい人なんだけど、話が長くて、要点が非常に分かりづらい。
多分その辺が合わないんだろうな。
知識は凄いんだけどね。

なんて、偉そうなこと書いてますが、私も私で何も考えずに人選しちゃった上司のせいで、なんであなたがここに?状態なので本当に肩身狭い…
アピールしどころだとは思うけどね。

でも待遇が非正規の事務職である限り給料のアップは見込めないし、なんかそれ考えると適当にやり過ごせばいいのかな…なんて思ったり。

私以外、非正規じゃないの〜♪
当たり前、低賃金!

って大声で歌ってやろうかしら!
ちょっと古かった?


にほんブログ村 その他日記ブログへ
にほんブログ村

【スポンサーリンク】